Descripción
Buscamos un/a especialista en Atracción de Talento para liderar los procesos de selección end-to-end, enfocado/a en reclutar a los mejores perfiles tecnológicos y corporativos para potenciar los equipos de Grupo Patio, asegurando siempre una excelente experiencia para el candidato.
¿Qué harás?
- Liderar el ciclo completo de reclutamiento: levantamiento de perfil con las jefaturas, publicación, sourcing, entrevistas por competencias y cierre de ofertas.
- Realizar headhunting proactivo para perfiles TI (Desarrolladores, PMs, Data Analysts) y cargos estratégicos.
- Apoyar en el proceso de onboarding y gestionar KPIs de reclutamiento (Time to Fill, Time to Hire).
¿Qué necesitas?
- Título de Psicología, Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín.
- 1 a 2 años de experiencia reclutando perfiles de tecnología (IT Recruiter) o gestionando alto volumen de vacantes corporativas.
- Manejo de LinkedIn Recruiter, portales de empleo locales (Laborum, Trabajando) y plataformas ATS.
- Fuertes habilidades de comunicación, empatía y orientación al cliente interno.
Ofrecemos:
- 100% Teletrabajo estable.
- Renta líquida competitiva y contrato directo.
- Desarrollo de carrera dentro de uno de los grupos inmobiliarios y de inversión más importantes del país.
Salario
1400000 CLP/mensual